習近平總書記指出，讀書學習客觀上是一個去粗取精、去偽存真的過程，必須聯系實際，知行合一，通過理論的指導、利用知識的積累，來洞察客觀事物發展的規律。古人講，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”、“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之”，說的就是這個道理。

今年是建黨99周年，為培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導廣大干部職工通過閱讀經典書籍，增強理想信念，固“本”立“魂”，航天通信策劃開展了“品讀經典 點亮人生”主題讀書薦書活動。公司廣大干部職工積極參與，紛紛結合自身學習、成長和工作經歷推薦了許多寓意深刻、值得學習的經典書籍。書香不可辜負，希望一本本好書，能夠陪你度過多彩的七月，也能夠豐富你未來的每時每刻。

薦書語：“實事求是”出自《漢書·河間獻王劉德傳》：“修學好古，實事求是”。毛澤東在《改造我們的學習》中指出：“實事”就是客觀存在著的一切事物，“是”就是客觀事物的內部聯系，即規律性，“求”就是我們去研究。后來，鄧小平指出：毛澤東思想的基本點就是實事求是?！短炷患t塵》是一部承載著作者豆豆精神內核的載體，她以小說為刀剖析西方社會本質，引發了一場關于“實事求是、見路不走”的思考。

鐘愛豆豆的作品。從《遙遠的救世主》到《天幕紅塵》，我見證了作者的思想成熟，她不再是討論救贖，而是直接去拷問天幕，審視紅塵，然后給出答案：馬克思主義，也就是實事求是、見路不走的思想方法。本書之所以讓人震撼，就在于把習以為常的實事求是，換成了耳目一新的見路不走，把高高在上的政治理論，拉近到生活中的一言一行。讀了本書才醍醐灌頂，原來不只國家發展要實事求是，個體的發展也要實事求是，尤其是共產黨員，如果真能做到解放思想、見路不走，那么便是“行千法萬法而不立一法，于所知所行而自在”的君子了，小可修身齊家，大可治國安邦。該書從君子修身、圣人濟世、社會原理、大勢興衰等幾個方面深入淺出的論述“實事求是、見路不走”的思想內涵，會引發讀者，尤其是黨員讀者對馬克思主義的精神實質和當代意義的深度思考。

薦書人：航天通信海協辦 姜云龍

薦書語：《牧羊少年奇幻之旅》是作家保羅·科艾略出版于1988年的小說。相比其他動輒幾十萬字的長篇巨制，小說短小精悍，卻寓意深遠。初讀時我還是個學生，現在已入社會。當遭遇困境，彷徨失落時，重讀此書，每每都有新感悟，重獲對生活的希望和熱情。

書中的那句“當一個人在追尋自己天命時，整個宇宙都會合力助他實現愿望”至今讓我記憶猶新。不管在什么崗位，不管做什么工作，我們或許有最初的迷茫，尚不知自己的天命，但試著朝一個方向走去，在行進中碰撞、磨合，不斷調整自己，就會逐漸看清未來的模樣，從而愈發堅定腳步，愈發執著追尋。當擁有足夠強大的信念和執行力，周圍的人事自然也會被帶動推波助瀾，最終達成心中目標。而此時，比起好的結果，在過程中經歷的、感受的、學習的，才是我們真正的寶藏。

薦書人：航天通信發展計劃部 俞舒蕓

薦書語：最近研讀了原工信部電子信息司副司長安筱鵬博士的新作《重構:數字化轉型的邏輯》，該書從分析數字化的本質，即以數據的自動流動化解復雜系統的不確定性入手，提出了制造型企業通過以數據驅動為特征、由智能制造和工業互聯網引領數字化轉型的路徑選擇。近年來，航天科工集團公司不斷強化“新業態體系”建設，要求各級組織加速推進“四化”，實現數字化轉型。該書揭示的數字化轉型是在互聯網開放共享互操作環境下，軟件、數據、云計算重新定義價值鏈、新分工體系和決策系統理念與集團公司“腦倉室站金”的構想與實踐不謀而合，同時傳統制造轉型為智能制造并邁入工業互聯網階段的演進路線設計為企業實施“四化”，推動數字化轉型提供了著力點，具有很強的指導作用。

薦書人：航天通信發展計劃部 顧京

薦書語：本書由中國證監會會計部組織編寫，是一本指導上市公司解決執行會計準則中出現的問題的參考書籍，特別是對于企業經營管理者開展特殊、新型交易以及包含復雜業務條款、運作方式的事項提供合理的專業判斷。書中涉及大量的案例解析，本書堪稱上市公司會計處理的“案例寶典”，將企業經營中涉及股權投資與企業合并、金融工具、股份支付、政府補助、收入確認、財務報表列報、租賃等實務中遇到的新的、有爭議的、復雜的、重點難點的問題，以“案例+準則”的方式進行解析，讓讀者將準則上那些“不知所云”、“高深莫測”的條款和實務中的具體操作相對接，達到融會貫通的作用。

薦書人：航天通信財務部 王瑩瑩

薦書語：好書分為兩類，一類豐富我們的感官，讓我們更清楚的去認知；一類武裝我們的思維，讓我們更睿智的去思考。芭芭拉·明托的這本《金字塔原理》屬于后者，核心在于邏輯二字，這是我讀過非常全面和經典的邏輯思維教材和交流溝通方法論，涉及到聽、說、寫、做各個方面。通過學習，我最大的改變是讓舍棄線性思維，學會用結構思維分析總結，表達變得清晰，做事變得高效，工作中遇到棘手的問題可以冷靜分析，尋找最優解。

一個企業不論是領導者、市場銷售人員、技術工作者還是一線員工，都需要匯報工作或安排工作，金字塔原理教導我們養成結論先行、以上統下、歸類分組、邏輯遞進的溝通習慣，突出重點，以受眾為中心吸引對方注意力，讓溝通的效率和轉化率更高。這種邏輯習慣將直接彌補我們說話說不清，做事做不全面的缺陷。我推薦廣大同仁與我一起學習這本《金字塔原理》，應用到工作生活中每一句交流，每一個操作，感受優勢方法論帶給我們的改變和進步。

薦書人：寧波中鑫技術中心 秦暢

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